根据《教育部关于全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队名单的公示》，我院金融学院教师党支部成功入选“全国高校‘双带头人’教师党支部书记‘强国行’专项行动团队”。
【支部介绍】
金融教师党支部此前已入选全国党建工作样板支部培育建设单位、全省高校党建工作样板支部培育建设单位（已验收通过）、全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。
党支部所在金融学科拥有浙江省属高校最早的金融学博士点，设有应用经济学博士后流动站，所属应用经济学科在教育部第五轮学科评估中获B+，金融学科入选浙江省一流学科（A类），金融学、金融工程专业入选国家一流专业，两门核心课程入选国家级一流本科课程，金融系获省课程思政示范基层教学组织。
党支部现有党员22名，博士研究生占91%。支部委员会设支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各1名，支部委员均具有博士研究生学历，80%支委成员具有高级职称。
党支部书记获浙江省担当作为好支书、省优秀教师、省巾帼建功标兵、省教育系统“三育人”先进个人、省高等教育教学成果奖二等奖、省高校“最受师生喜爱的书记”提名奖等奖项。支部党员获省高校优秀共产党员、省青年拔尖人才、省高校领军人才培养计划领军创新人才、之江青年社科学者等荣誉称号。
【主要做法】
支部坚持党建引领，推动党建与业务双融合双促进，积极赋能地方经济金融共荣共生。
一是推进党建“四个融合”，构筑“产学研用”新模式。2019年与泰隆银行共建泰隆金融学院，成为全国首家培养普惠金融人才的混合所有制学院；2022年与省国贸集团共建浙商资产管理学院，产教融合培养高端资产管理人才；支部与中国人民银行浙江分行、杭州银行等20多家机构开展校企党建结对共建，形成两联盟（钱塘江金融港湾高等教育联盟和浙江省金融科技产教融合联盟）、一中心（地方金融创新监管研究中心）、两基地（浙江省大学生校外实践示范基地和浙江省高等学校产教融合示范基地）、一赛事（浙江省金融创新大赛）的产教融合长效机制，极大提升了人才培养质量。
二是聚焦金融强国建设，实施“金智惠民”工程。建设“数字金融”“普惠金融”智库，开展“党建引领有效推动长三角区域金融合作”“金融赋能山区26县跨越式高质量发展”等34项课题研究，着重服务和解决山区26县闲散资产盘活、共同富裕、高质量发展和金融人才紧缺等问题，20余项研究成果获省部级以上肯定性批示，60余项研究成果服务于地方社会经济发展，为200多家金融机构提供智力支持，累计受益人员达16000余人，有效发挥地方金融改革发展的智库作用。
【未来展望】
金融教师党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十一届五中全会精神，构建高质量党建工作体系，全面增强教师党支部的政治功能和组织功能，创新落实立德树人根本任务的工作机制：坚持以教育强国建设服务中国式现代化为使命，对标党支部标准化规范化建设要求，培育政治过硬、能力过硬、作风过硬、堪当重任的教学科研先锋队伍，以师生共育、教学相长双向互动为着力点，聚焦“‘三位一体’推动‘四链融合’，政产学研用协同做好‘五篇大文章’”的行动场域，建立健全党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人协同助力金融强国建设的工作机制，建成“头雁”领航“群雁”高飞、党建事业互融互促、辐射效应显著提升的“双带头人”教师党支部书记工作室，助力教育强国、科技强国、人才强国、金融强国建设。
